lunes, 27 de octubre de 2014





EL PORTAFOLIO PEDAGÓGICO




            

DEFINICIÓN:







   Un portafolio es un registro del aprendizaje que se concentra en el trabajo del alumno y su reflexión sobre esa tarea. Mediante un esfuerzo cooperativo entre el alumno y el personal docente se reúne un material que es indicativo del progreso hacia los resultados esenciales (National Education Association, [2] 1993) 
Un Portafolio es una selección deliberada de los trabajos del alumno que nos cuenta la historia de sus esfuerzos, su progreso o sus logros. En él deben incluirse la participación del alumno en la selección de su contenido, los criterios de la selección y las pautas para juzgar sus méritos, así como las evidencias de su proceso de reflexión (Arter, 1990) 

Un portafolio es algo más de una mera “caja llena de cosas”. Se trata de una colección sistemática y organizada de evidencias utilizadas por los maestros y alumnos para supervisar la evolución del conocimiento, las habilidades y las actitudes de estos últimos en una materia determinada 

Un portafolio desde la perspectiva educativa es un procedimiento de producción,que permiten recopilar productos de proyectos de curso, variados escritos, grabaciones y otras muestras de acciones y creaciones de los alumnos. 

La Utilización del portafolio como recurso de evaluación se basa en la idea de que la naturaleza evolutiva del proceso de desarrollo del portafolio da al alumnado y al profesorado una oportunidad para reflexionar sobre el crecimiento de los estudiantes y de introducir cambios a lo largo del programa de estudios. A su vez, el desarrollo del portafolio hace que el alumnado sienta el aprendizaje escolar como algo propio(Wingginset al.,1991).









  •  EL PORTAFOLIO
Un portafolio es una selección deliberada de los trabajos de un alumno que en cierta forma

 nos cuenta la historia de sus esfuerzos, su progreso, sus logros y sus ideas. Es un registro del 

aprendizaje y su reflexión sobre esa tarea. 


Estructura del portafolio






A pesar del hecho que no hay un portafolio idéntico a

otro, el portafolio está organizado de acuerdo a una

estructura generalmente aceptada.


Esta estructura incluye una portada, palabras de agradecimiento

,
índice, carta de presentación a los lectores,


elementos ordenados de acuerdo con cada organizador,


borradores, reflexiones y resumen.

Usando el portafolio en evaluación


Los usos relativos a la evaluación se refieren a guardar


huella de qué es lo que los estudiantes saben y pueden

hacer.



El docente debe tener una idea clara de metas a lograr


para los estudiantes. Si puede responder a la pregunta

sobre su visión de éxito para sus estudiantes, el proceso

de crear portafolios le será más fácil.

La explicación clara y completa de los criterios de


desempeño esperado es esencial ya que ayuda a articular


una visión clara de las metas del docente con respecto


a los estudiantes y un vocabulario para comunicarse


con ellos en relación a estas metas.


Luego del esfuerzo invertido en la preparación del portafolio,


se recomienda que el docente provea al alumno


de una devolución que va más allá de la entrega de la


nota. Puede detallar por escrito los puntos de fortaleza


y los puntos de debilidad del portafolio, crear un perfil


de posibilidades del alumno y agregar sus observaciones


al portafolio. Puede también proponer objetivos a futuro.


Su aplicación cotidiana durante todo el trimestre permite la organización de los 
aprendizajes de los estudiantes sin excluir los del profesor o profesora. Cada grupo 
bosqueja y diseña materialmente sus portafolios de trabajo, priorizando los 
aprendizajes que se han considerado básicos relacionados con los temas y 
contenidos de las unidades y la investigación modular y otras aplicaciones que 
serían secundarias en su proceso de formación. 

  •  Se facilita el contexto de los aprendizajes gracias a la participación de todos los 

integrantes del grupo, este método cualitativo de valoración da la posibilidad de 
que cotidianamente en el aula, se recree la interacción entre todos, alumnos y 
profesores. 

  •  Este método modifica los límites el calendario escolar de once semanas de clases 

y una semana de evaluación global, ya que el trabajo ha sido realizado por los 
estudiantes desde el primer día, organizando hábilmente sus tareas, y abre el 
camino para que en la semana doceava todavía se puedan ampliar los horizontes 
de cada lectura, se discutan grupalmente los contenidos que se vieron durante las 
once semanas de clase y se revaloren otros aprendizajes olvidados. 

  •  El educando recupera información documental y de otras fuentes, sin descuidar el 

uso de  Internet e investigación extra universitaria que tiene relación con la temática 
del módulo, de tal forma, que la organización de los documentos, la satisfacción de 
las propias inquietudes, cuenta de manera relevante. 




















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